Kako napisati cv: 10 najvećih grešaka koje ne treba napraviti | BA.rickylefilm.com
Ljepota

Kako napisati cv: 10 najvećih grešaka koje ne treba napraviti

Kako napisati cv: 10 najvećih grešaka koje ne treba napraviti

10 stvari koje ubijaju svoj CV kamen mrtav

Ako ste u potrazi za novi posao, pobrinite se da se ne prvi su počinili ove zločine

Februara do do aprila je najpopularniji vremena za podnošenje zahtjeva za novi posao, pa ako to si ti, vi ćete želite biti sigurni da je vaš CV traži oštre AF - ali nova istraživanja pokazuju ono što bi se moglo dobiti na svoj put u karijeri neba.

Istraživanje 200 regruta po CV biblioteka identificirao 10 stvari koje većina odlažu regruterima i poslodavaca, pa prije nego što ispratiti svoj CV, stavi ga kroz spellcheck, provjerite pisma, i proverite da li vi nemate bilo koji od ovih Clangers.

1) greške u pisanju (71%)

To će neizbježno biti praćen od strane podnosioca kaže da imaju "veliku pažnju na detalje". Naravno. Nemojte biti ta osoba.

Pravopisne greške su ogroman turn-off, tako da nije iznenađujuće da nevjerojatnih 71% zapošljavača izabrali kao svoju neprijatelja. Bad pravopisa prikazuje aljkavosti i nemogućnost da udari F7 najmanje jednom prije ispisa i slanja.

2) Biti masovno nedovoljno kvalificirani za ulogu (62,6%)

Napomena: ovo nije isto kao underselling sebe, ili ima varalica sindrom. Ali se prijavljuju za CEO ulogu kada ste imali radno iskustvo dvije sedmice 'gura svoju sreću malo.

3) Liste nepovezanih vještina (40,6%)

Samo nastavi da ono što je relevantno za ovaj posao, a ne svi svaki Microsoft paket ste ikada koristili ili činjenica da je svirala klavir na Grade 5 nivoa u školi.

Divno je uključiti hobijima, ali opet, držati ih na one koje pokazuju dodatnu vrijednost vašeg potencijalnog poslodavca: sportski igrao na pristojan nivo dobri pokazatelji posvećenosti, a ako naletiš na sajtu svog hora, kao i pjevanje u njoj, to je dobar poticaj za svoju aplikaciju za taj posao tech, kao i dokazivanje svoju kreativnost.

4) Previše posla u kratkom vremenskom periodu (22,6%)

Ovo je zanimljivo - poslodavci bih da vidim da ste počinili, tako da se preferira godinu-plus u ulogu. Ako se krećete puno onda se može pokazati da ili niste spremni, ili još gore, mogao predložiti nešto nije u redu sa * ti *.

A opet, možda samo biti slučaj da ste radili honorarni plasmana, u kojem slučaju bi to moglo biti vrijedno stavljajući u jednom poglavlje Samostalni računovođa / Sales Rep itd, detaljima svakog plasmana. U svakom slučaju, pobrinite se da imate dobro objašnjenje.

5) CV koja je duga više od dvije stranice (16,1%)

Chop. It. Dole.

6) slike (14,2%)

Ovo je zaista česta greška, zajedno sa dodavanjem bračno stanje. To je nepotrebno, a poslodavci ne sviđa mi se kako to može dovesti do optužbe za pristranost. Istraživanje 2016. Godine, i od strane CV Library, utvrdili da je fotografija se smatralo da je najveći tehnološki višak što ste mogli staviti na svoj CV (zajedno sa žargon i nepotrebno dugih riječi. Što nas dovodi uredno na.)

7) CV prepun fraza (12,9%)

Ovim ste zabranjeno biti "specijalizirane", "strastven" ili "kreativno - samo su neke od fraza identifikovao LinkedIn prošlog mjeseca da je najviše besmisleno možete imati na svom CV.

Radije nego reći da imate velike organizacijske sposobnosti, pokazuju to. Kako ste strastveni? Kako ste kreativni? Pokazati, a ne reći.

8) CV da je "previše kreativna" (12,9%)

Prskanje parfem na nju rezime je možda radio za Elle Woods, ali nažalost si u stvarnom svijetu, a ne Legally Blonde - na što, hajde da svi kažu boooooo.

Po pravilu, trebate kako bi bili sigurni svoj CV je čitljiv bez obzira na industriju ste u. Držite pisma na nešto ravnice, kao Calibri. Koristite vidljive veličine, i dodajte podebljavanje i kurziv raskinuti svoj sekcije za zapošljavanje i jasno identificirati važne bita. Ako želite da se kick-ass kreativan CV, onda je to pokušaj online kao dio vaše aplikacije, posebno ako želite da zadivite potencijalnog poslodavca. Na predstavljanju Nacionalnog Cyber ​​Security Center na Valentinovo, kraljica upoznao 12-godišnju djevojku koja su se prijavili za program kodiranje GCHQ koristeći kod koji se regrutuju morao slomiti da bi pročitali joj e-mail. Veliki aplauz za Cerys, svi.

The Queen sastaje Cerys, u dobi od 12, koji su se prijavili za CyberFirst djevojke konkurenciji preko šifrirane e-pošte, koja je na prvu se dekodiraju @GCHQ pic.twitter.com/zkZp33afq8

- Kraljevska porodica (@RoyalFamily) 14 februar 2017

9) Ne popratno pismo, čak i kada aplikacija potreban je jedan (7,1%)

To je onaj "pažnju na detalje", sve iznova - provjerite oglasa za posao najmanje tri puta kako bi bili sigurni da ste dobili svaki element koji je potrebno.

10) Ne prisustvo na društvenim medijima (1,9%)

To će biti nešto drugačije objasniti na svom CV ako nisu lako findable na Twitteru, Instagram ili Facebook. Recruiters sve više koriste društvene medije kao način provjere ko si, kako si predstavljaju sebe i svoje polje karijere, što je razlog zašto je važno da zadržite feedove nejasno profesionalni, a koji nisu obuhvaćeni u tvoje slike su apsolutno blethered (i ako post te bacim ih na Facebooku i zadržali svoje postavke privatnosti u prijatelje samo).

Sretno, i lov sretan posao! I da vas inspiriše na novi nivo, pogledajte naš članak o tome kako uspješnih ljudi počnu sa svojih jutra (uz bizarno nekoliko spominjanja "u visoke kvalitete, tražeći najveći kafe poznat čovjek).

Ujutro rutine bogatih i slavnih